Onurak

I-FLOW-ek bazkideei abantaila lehiakorrak eskaintzeko konpromisoa hartzen du, haien etorkizunerako aurrezteko aukera barne.

● Ordaindutako atsedenaldia (PTO)

● Osasunerako eta ongizaterako prestazio lehiakorrak eskuratzea

● Erretiroa Prestatzeko Programak, hala nola irabazien partekatzea

Barne Erantzukizuna

· I-FLOW-en, elkargokideen konpromisoa maila berri altuago batera igotzen da. I-FLOW-en lan egiten duzunean, jabea zara bazkide hutsa baino. Horrekin erantzukizuna dakar, eta horien artean, ingurumenaren zaintza eta iraunkortasuna beti dira lehentasuna.

● Jabetza-sentimendua bazkide guztientzat

● Oinarrizko Baloreak mantentzea

● Komunitatearen Inplikazioa

● Ingurumenaren eta Iraunkortasunaren Ekimenak

Gizarte Erantzukizuna

· I-Flow-ek gizarteari ordaintzeko lan beharrezkoa, emankorra eta produktiboa egitera behartuta sentitzen da, enpresa gisa gizartearen eta ekonomiaren produktua garenez.

● Dohaintza COVID-19 egoeran

● Bihotz-biriken suspertzea

● Pobrezian dauden zibilak bisitatzea eta zaintzea

● Ingurumen Jarduerak